Die IHK Düsseldorf engagiert sich für die Interessen von rund 85.000 Unternehmen in Düsseldorf und im Kreis Mettmann. Wir sind Mittler zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung und verstehen uns als Dienstleister mit einem breiten Angebot an Beratungen und Veranstaltungen. Dabei handeln wir kompetent, unbürokratisch und serviceorientiert.

Für das Projekt Jobstarter plus suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten und einsatzfreudigen

Ausbildungslotsen (m/w/d)  
 

Das Projekt Jobstarter plus ist eine Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei ihren Ausbildungsaktivitäten. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und ist zunächst auf die Dauer der Förderzusage des Bundesministeriums (31.12.2021) befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt. Einsatzort ist der Kreis Mettmann mit Dienstsitz in Velbert.


Ihre Aufgaben:

  • Sie besuchen Unternehmen im Kreis Mettmann und beraten sie bei der Einrichtung von Ausbildungsplätzen.
  • Sie akquirieren Jugendliche für die Besetzung dieser Stellen.
  • Sie bieten ein breites Spektrum der Möglichkeiten des Externen Ausbildungsmanagements an.
  • Sie helfen Klein- und Kleinstunternehmen beim Ausbildungsmarketing.

 

 

Ihr Profil:  

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder gleichwertige berufliche Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der dualen Berufsausbildung.
  • Die Arbeit mit jungen Menschen und Teamarbeit machen Ihnen Freude.
  • Sie sind kommunikativ und serviceorientiert, haben organisatorisches Geschick und Spaß am Networking.
  • Sie arbeiten selbständig, zielbewusst und strukturiert, aber immer mit einer guten Portion Kreativität.
  • Da Betriebsbesuche Bestandteil Ihrer Aufgabe sind, benötigen Sie einen gültigen PKW-Führerschein und einen eigenen PKW.

 

 

Das erwartet Sie: 

  • VVerantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team.
  • Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur.
  • Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

 

Neben einer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe bieten wir Ihnen viele weitere Vorteile, die wir für Sie unter folgendem Link zusammengefasst haben: Weitere Informationen

 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 27. September 2019 über unser Bewerberportal. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX berücksichtigt. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!